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“獵頭”公司要求職者交“首月月薪80%”作推薦費 業(yè)內(nèi):注意識別風險
2024-12-05 19:12:15 來源:紅星新聞 編輯:
紅星資本局12月5日消息,近日,有多位網(wǎng)友向紅星資本局爆料稱遭遇了“付費求職套路”。有公司打著“獵頭”的名義,向求職者收取高額推薦費,卻沒有提供承諾的求職服務。

對此,多位獵頭行業(yè)人士提醒注意識別風險。12月4日,三位獵頭行業(yè)資深人士向紅星資本局表示,正常情況下,獵頭是不會向候選人進行收費的,而是面向有用人需求的企業(yè)。費用也不會按照“第一月薪資的80%”來收取,這或許是打著獵頭幌子的“擦邊騙局”。  要求交“月薪80%”作推薦費有求職者交了費沒收到面試推薦

“我們是獵頭公司,可幫你內(nèi)推大廠,工資可觀,成功率80%-90%。”一周前,上海的汪小姐(化名)接到一通電話,對方自稱是獵頭,可幫她推薦工作,并且成功率極高。緊接著,該“獵頭”表示,其提供的是付費求職服務,需要汪小姐先支付399元的服務費,推薦工作成功后,再收取她第一個月工資的80%作為推薦費。

汪小姐剛剛結(jié)束上一份工作,正處于求職狀態(tài)。12月2日,她告訴紅星資本局,自己曾接觸過多個獵頭,但從未遇到“向求職者收取高額推薦費”的情況。汪小姐將這件事發(fā)布在社交媒體上,引發(fā)廣泛關注。不少網(wǎng)友留言稱,自己也接到過同樣的“獵頭”電話,就連收費模式也一致。

江蘇如皋市的葛先生(化名)就是其中之一。12月2日,他對紅星資本局表示,前兩天也接到了“獵頭”的電話,交399元的服務費后,會按需求推薦工作崗位,待他成功找到工作,再收取第一個月工資的60%-70%作為費用。葛先生認為,這種收費模式并不合理,便不再理會。

上述情況并非個例。紅星資本局發(fā)現(xiàn),在社交平臺上,有不少網(wǎng)友發(fā)文稱遭遇類似“付費求職套路”。其中一家叫做易瑞人才的公司多次被提及,關鍵詞包括“付費獵頭”“避雷”“不靠譜”等等。

12月4日,一位曾在易瑞人才付費的求職者僅小姐(化名)告訴紅星資本局,自己交了前期398元的費用后,卻一直沒收到面試推薦,一開始承諾的修改簡歷、面試指導也未兌現(xiàn)。一個月后,她要求退款,該公司又以各種理由拖延,最終投訴到12345,才拿回了一部分退款。

天眼查APP顯示,易瑞人才背后關聯(lián)公司為熠瑞人力資源(上海)有限公司,成立于2014年,是一家以從事商務服務業(yè)為主的企業(yè)。其官網(wǎng)稱由美國知名獵頭專家和國內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)推薦團隊共同組建?!?strong> “穩(wěn)賺不賠”的求職生意資深獵頭提醒注意識別風險

12月3日,紅星資本局以求職者的身份聯(lián)系了易瑞人才公司,一位工作人員介紹稱,其是針對個人求職的獵頭,與企業(yè)獵頭是相反的模式,會按照個人的要求去精準匹配推薦工作,面向個人收費。

關于收費模式,上述工作人員表示,公司收取的費用分為前后兩部分,前期會員服務費為398、498元/半年,會提供崗位匹配、面試指導等服務。后期推薦成功,拿到企業(yè)offer,并且確定去上班的情況下,入職前會一次性收取第一月薪資的70%-75%作為費用。其承諾,推薦工作的成功率可以達到80%。

當紅星資本局詢問,如果入職后出現(xiàn)被辭退的情況怎么辦?該工作人員表示,入職后3個月內(nèi)如果出現(xiàn)被辭退的現(xiàn)象,會按照比例退費,如第一個月被辭退就退費70%,第二個月40%,第三個月20%。

但這種付費求職模式,被不少網(wǎng)友質(zhì)疑是“套路”求職者。有網(wǎng)友表示,這種模式下,不管你有沒有收到面試,找沒找到工作,他們都是“穩(wěn)賺不賠”的。

對于求職者和社交平臺上的質(zhì)疑,上述工作人員回復稱,“我們是服務行業(yè)且是針對個人的,很難做到100%好評,我們只是個求職渠道,沒辦法保證每個人都可以找到滿意工作。網(wǎng)上很多信息不準確,當然我們也確實很多提升改進的地方。”

對于“付費求職”的模式,多位獵頭行業(yè)人士也提醒其中風險。12月4日,紅星資本局采訪了三位獵頭行業(yè)資深人士,他們均表示,正常情況下,獵頭是不會向候選人進行收費的,而是面向有用人需求的企業(yè)。費用也不會按照“第一月薪資的80%”來收取,合理范圍為候選人年薪的20%-25%。并提醒到,這或許是打著獵頭幌子的“擦邊騙局”,求職者應注意識別風險和不規(guī)范之處,避免造成損失。

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