中新網(wǎng)嘉興12月6日電(黃彥君 奚嘉瑤)“之前成果都是寫在論文上，現(xiàn)在可以通過所學(xué)幫助企業(yè)解決實際問題，自己的論文和專利都變成了企業(yè)研發(fā)的‘加速器’。”

在浙江嘉善一裝備工程有限公司生產(chǎn)車間里，嘉善復(fù)旦研究院博士、“科技副總”張柏誠正和工程師一起對企業(yè)自主研發(fā)的新型離子注入機(jī)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。

“科技副總”張柏誠在企業(yè)內(nèi)工作。嘉善縣傳媒中心供圖

據(jù)悉，該公司是一家高新技術(shù)企業(yè)，2023年年產(chǎn)值達(dá)8000多萬元(人民幣，下同)，2024年有望突破1億元。為幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，2024年5月，在嘉善縣科技局“搭橋”下，科研人員直接入職企業(yè)，為科技創(chuàng)新“把脈”，也讓高校科研方向“有的放矢”。

這段時間，張柏誠已多次到訪企業(yè)，利用科研技術(shù)幫助企業(yè)簡化設(shè)備工藝測試中的流程，為其突破了關(guān)鍵部件的研制難題。

“從前遇到問題時，沒有合適的專家指導(dǎo)我們，現(xiàn)在企業(yè)有了‘科技副總’，可以讓我們在工藝菜單、工藝結(jié)果上面做得更好，縮短了研發(fā)周期。”該公司設(shè)備研發(fā)工程師蘇凱說。

在嘉善，同樣在科創(chuàng)道路上遇到過技術(shù)瓶頸、人才匱乏等問題的，還有一家微針半導(dǎo)體公司。

“國內(nèi)從事這一行業(yè)的人才較少，如果只靠企業(yè)招聘，需要投入很大的人力。”該公司董事長劉紅軍介紹，跟高校、研究院建立合作，為企業(yè)帶來了許多便利。

“企業(yè)依據(jù)他們的需求提出問題，我們再去幫他們通過仿真設(shè)計或者實驗室做測試驗證。”嘉善復(fù)旦研究院博士、該公司“科技副總”邱德龍說道。

邱德龍(左)在與企業(yè)工作人員交流。嘉善縣傳媒中心供圖

任職以來，邱德龍常常出入企業(yè)，與生產(chǎn)人員一起下車間，與研發(fā)人員聊設(shè)計，他認(rèn)為高校的科研成果在“天上”，只有到企業(yè)才能“落地”和“開花結(jié)果”。

一位專家教授入職，為企業(yè)帶來了整個學(xué)術(shù)“朋友圈”。科技型中小企業(yè)是最具活力、潛力和最具成長性的創(chuàng)新群體，有了“科技副總”加持，“船小好調(diào)頭”的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路越走越寬。

近年來，嘉善率先探索構(gòu)建企才合作新模式，將科研院所優(yōu)勢資源與企業(yè)實現(xiàn)全面深度對接，推動產(chǎn)學(xué)研合作。2024年以來，嘉善已選派27名科研人員入企擔(dān)任“科技副總”，助力合作企業(yè)新增營收近15億元。

該縣相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來，嘉善將依托重點實驗室、博士后科研流動站、院士工作站等創(chuàng)新平臺，為企業(yè)提供全方位科技創(chuàng)新服務(wù)，讓人才為因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入新動能。(完)

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