提起翻譯官一個(gè)月多少工資(翻譯員月薪一般多少)大家在熟悉不過了，被越來越多的人所熟知，那你知道翻譯官一個(gè)月多少工資(翻譯員月薪一般多少)嗎？快和小編一起去了解一下吧！

【資料圖】

學(xué)習(xí)外語專業(yè)或翻譯專業(yè)，就業(yè)時(shí)有一個(gè)崗位選擇是翻譯崗位。那么翻譯崗位的薪酬待遇怎么樣？今天就為大家分析一下。

翻譯崗主要面向各語言類專業(yè)的人才進(jìn)行招聘，非語言類專業(yè)但持有對(duì)應(yīng)語言等級(jí)證書的人才也可應(yīng)聘相應(yīng)崗位。本文通過智聯(lián)招聘的北京、上海、廣州、深圳、杭州數(shù)據(jù)來分析翻譯崗位的薪資、行業(yè)以及相關(guān)技能需求。

1. 廣州翻譯崗位平均薪資最高

市場提供的廣州翻譯崗位薪資超過11000元/月，其余4個(gè)城市的平均薪資均未超過11000元/月。北京提供的就業(yè)機(jī)會(huì)較多，薪資也處于中上水平。

圖 1 各市平均薪資及招聘人數(shù)

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

2. 40%左右翻譯崗位薪資能過萬

翻譯崗位市場提供的北上廣深杭這5個(gè)城市平均薪資集中在5000-15000元/月，40%左右的崗位月薪過萬。其中平均薪資區(qū)間在5000-7500元/月的崗位數(shù)最多。

圖 2 崗位平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

3. 薪資隨工作年限增加而上漲

本次統(tǒng)計(jì)中1年以下工作經(jīng)驗(yàn)的崗位數(shù)較少，且部分公司給出的待遇較高因此平均工資會(huì)偏高。日語雖然為小語種語言，但我國與日本的往來較頻繁因此單獨(dú)列出。另外本次采集的數(shù)據(jù)中有2%的崗位為實(shí)習(xí)崗，實(shí)習(xí)崗的平均薪資為4394元/月。根據(jù)樣本數(shù)據(jù)，翻譯崗位的平均薪資為10273元/月。

圖 3 不同工作年限平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

圖 4 不同語種崗位平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

4. 規(guī)模較大的公司薪資較高

規(guī)模大于1000人的公司給出的平均薪資均高于11000元/月，顯著高于其它規(guī)模的公司。規(guī)模較大的公司分工明確，效率和產(chǎn)量高，能給職員提供更高的薪資和更好的待遇。公司規(guī)模在20-99人的公司崗位數(shù)較多，薪資也處于中上水平，規(guī)模較小的公司多為創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)業(yè)公司的工作強(qiáng)度大，需要員工身兼數(shù)職，因此會(huì)開出更高的薪資吸引求職者。另外部分大公司社招崗位的薪資并不會(huì)直接公布于招聘信息中，如通用和日立的崗位多為薪資面議。

圖 5 不同規(guī)模企業(yè)薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

5. 學(xué)歷與薪資成正比，本科及以上學(xué)歷的市場需求最大

本次統(tǒng)計(jì)中對(duì)求職者的學(xué)歷明確要求在碩士崗位較少僅占3.16%，并無崗位明確要求學(xué)歷必須為博士，本科學(xué)歷即可投遞市面上大部分翻譯崗位。學(xué)歷的提高能帶來平均薪資的增長，碩士對(duì)應(yīng)崗位的平均薪資比本科高16.86%。

圖 6 不同學(xué)歷崗位占比及平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

6. 不同工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷下的薪資對(duì)比

表1展示了翻譯相關(guān)崗位的基本信息，要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位數(shù)極少，此處不做展示，要求碩士學(xué)歷的崗位較少，薪資水平存在一定誤差。總體來看，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的加深，不同學(xué)歷應(yīng)聘者的薪資差距拉大，大專生的薪資漲幅較慢。

表 1 翻譯工程崗位基本信息

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

注：1.一年及以下經(jīng)驗(yàn)含不限經(jīng)驗(yàn)崗位；2.不含實(shí)習(xí)崗。

7. 企業(yè)服務(wù)等行業(yè)對(duì)翻譯從業(yè)人員要求高

下圖展示了翻譯相關(guān)崗位平均薪資前10的行業(yè)。咨詢服務(wù)、貿(mào)易/進(jìn)出口代理行業(yè)的崗位數(shù)較多，但平均薪資僅在中等偏上水平。企業(yè)服務(wù)行業(yè)的平均薪資遠(yuǎn)超其它行業(yè)但提供的崗位數(shù)較少且多為小語種崗位，對(duì)應(yīng)聘者的要求也更為嚴(yán)格。

圖 7 各行業(yè)數(shù)據(jù)分析薪資水平Top10

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

注：部分行業(yè)招聘人數(shù)過少，不計(jì)入統(tǒng)計(jì)

8. 翻譯崗位需要不斷拓展視野

大多數(shù)企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的要求是取得一定的語種等級(jí)證書，且擁有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中翻譯的工作大致可分為筆譯和口譯這兩部分，筆譯是口譯的基礎(chǔ)，大多單詞都有多重含義，每個(gè)行業(yè)領(lǐng)域都有其專業(yè)術(shù)語，這需要應(yīng)聘者在平時(shí)多閱讀互譯文章拓寬視野，積累相關(guān)的詞匯量。口譯所需要的能力，則更加多元化，包括了短時(shí)記憶、筆記、公共演講等諸多能力，也會(huì)涉及交替?zhèn)髯g、同聲傳譯等。

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