財務資源的構成要素和管理重點有什么內容?

財務資源是一種動態的信息資源體系，它由以下四個方面的要素構成：①財務信息資源。它是按照特定用戶的要求，加工、處理信息并提供結果。②用戶的信息需求。用戶的信息需求本身就是一種信息資源。同時，用戶受環境因素的影響，所需要的信息處于動態變化之中。③人力資源。在當今社會中，人力資源已成為各生產要素中最重要的組成部分，是財務資源的主要要素之一，并且是最具活力的要素。④計算機自動化設施。它替代了傳統的筆、紙和算盤等，是信息處理的重要工具。

仔細分析財務資源的構成要素，可以看出財務資源管理的重點有以下三個方面： ①財務信息資源管理。財務信息的特點是規范、真實。它的作用是科學、合理地利用財務信息資源，充分發揮財務信息資源的巨大潛能，服務于社會和經濟建設。②人力資源管理。人力資源的發掘與管理在現代化管理中居于核心地位，也是最具有挖掘潛力的要素。只有重視人力資源的發掘與管理，提高財會人員的素質，調動他們的主觀能動，才能達到人與人之間的和諧、人與設備的優化組合，實現人盡其才，提高工作效率。③設施管理。它的作用是為財務信息資源的收集、處理提供環境和條件。它對管理活動有著重要的影響，關系到各種財務信息的準確和安全，也關系到提供信息服務的質量。

財務資源分類分別是什么?

財務資源可以按照不同的標準進行不同的分類。這里進行分類目的是為了探究不同的資源對于企業核心競爭力的作用。按照硬、軟財務資源劃分。

財務硬資源指的是客觀存在的,在一定的技術、經濟環境和社會條件下,所有能被企業利用的有形資源,包括自然資源和資本。

硬資源充分體現在企業的資產負債表上。企業的財務資源在企業內投入、分配、運作,幻化稱各種具體的資產,從而形成了企業的財務資源分配格局。

財務軟資源則是指建立在智力、知識之上的無形的資源——知識資源。主要包括四個方面:一是市場資源,即企業通過其所擁有的與市場密切相關的無形資產而獲得的潛在利益綜合;二是知識產權;三是人力資源(包括企業中每個員工所具有的優秀品德、技術專長、創造處理問題的能力的總和);四是組織管理資源,如企業的文化、管理理念、管理信息系統和財務結構等。這些軟資源雖然在企業財務報表上沒有體現出來具體的價值,但是利潤卻能說明軟資源所發揮的作用,軟資源運用的好壞直接體現在企業當期盈利上。

二者的關系:軟資源對硬資源的最大程度地利用和開發具有重要地決定作用。即財務硬資源是被動地,財務軟資源是主動的,人們一般通過軟資源的開發來利用硬資源。據西方學者測算:上世紀初財務軟資源對經濟增長的貢獻僅為5%~20%,如今,這種比例已達60%-80%。

對于企業的核心競爭力而言,軟資源更具優勢和重要作用。

企業核心競爭力的一般表述是:企業所獨具的,支持和維系企業持續爭優勢的核心能力,是企業長期逐步形成的、企業所獨具的蘊含于企業內部深處的,并通過一定外在形式所表現的促使企業在較長時期內保持競爭優勢的企業內部最核心的能力。而張維迎教授在第四界北京大學光華新年論壇上的表述更為形象。認為:企業生死存亡取決于是否具有核心競爭力,即是否具有獨特的資源和能力。這種獨特的具體表現就是企業所擁有的資源能力具有:偷不去(指別人難以模仿,如企業品牌、文化等具有自主知識產權的資源和能力);買不來(指不可能從市場上獲得);拆不開(指企業的資源和能力有互補、系統);帶不走(指資源和能力的組織和核心競爭力各要素之間具有的綜合運行合力);溜不掉(指企業可持續發展的持久競爭力)。綜合上述核心競爭力的特點,財務軟資源相對于較易拷貝和轉移的硬資源而言,對于企業核心競爭力的支持和提升作用更加牢固和持久,也更為符合核心競爭力為企業長久贏得競爭優勢的特征。所以對于財務資源而言,更為重要的是在識別的基礎上科學合理的配置和運用。

關鍵詞： 財務資源分類構成要素信息資源體系四個