8月2日消息，最新數(shù)據(jù)顯示，亞馬遜目前在美國(guó)的員工總數(shù)為95萬(wàn)名，即每169名美國(guó)員工中就有1人在為亞馬遜工作。

自2018年以來(lái)，亞馬遜員工最低時(shí)薪為15美元，是美國(guó)聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍多。

統(tǒng)計(jì)顯示，亞馬遜今年第二季度招聘了6.4萬(wàn)名新員工，但其中并不包括為亞馬遜提供Prime會(huì)員送貨服務(wù)的司機(jī)等臨時(shí)工。

亞馬遜在一份新聞稿中透露，公司“為95萬(wàn)名美國(guó)員工及其家庭成員提供了心理健康方面的新福利。”

亞馬遜在全球范圍內(nèi)擁有130萬(wàn)員工，也是美國(guó)第二大雇主，僅次于在美國(guó)擁有近160萬(wàn)名員工的沃爾瑪。

根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至今年6月，全國(guó)私營(yíng)企業(yè)員工約為1.61億人。這意味著，美國(guó)每169名員工中就有1人在為亞馬遜工作，而每100名美國(guó)員工中就有1人在沃爾瑪工作。

亞馬遜首席財(cái)務(wù)官布萊恩·奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)表示，即使有這么多員工，公司在人力資源方面的需求仍然很高。

奧爾薩夫斯基表示，對(duì)人力資源的需求“可能造成目前我們行業(yè)通脹的主要因素之一”，他承認(rèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

奧爾薩夫斯基稱(chēng)：“我們?cè)趩T工招募和獎(jiǎng)勵(lì)方面投入了大量資金。”他補(bǔ)充稱(chēng)，公司通常在每年10月開(kāi)展的加薪計(jì)劃“被提前至5月”進(jìn)行。

自2018年以來(lái)，亞馬遜為公司所有員工支付的最低時(shí)薪為15美元，是目前美國(guó)聯(lián)邦最低時(shí)薪7.25美元的兩倍多。(辰辰)

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